Gamyba/PramonėVilniusPagrindinės funkcijos ir atsakomybės sritys:
• pavaldaus personalo darbo koordinavimas, ugdymas, skatinimas, tikslų formavimas, darbo pamainų organizavimas;
• gamybinių pajėgumų užtikrinimas ir pasiektų rezultatų analizė;
• technikos skyriaus darbų planavimas ir organizavimas, įrenginių/mechanizmų profilaktikos, priežiūros ir remonto darbų planavimas, organizavimas bei įgyvendinimo kontrolė;
• remonto darbų biudžeto planavimas ir sąnaudų kontrolė, nuolatinis technikos monitoringas;
• gamybos įrenginių atnaujinimo, tobulinimo, modernizavimo, diegimo ir jų įsigijimo projektų valdymas;
Reikalavimai:
• vadovaujamo darbo patirtis nepertraukiamoje gamyboje ne mažiau kaip 2 metai;
• inžinerinė patirtis gamyboje (gebėjimas skaityti techninius, technologinius, elektriniu brėžinius ir schemas)
• aukštasis inžinerinis išsilavinimas (automatikos, mechatronikos, mechanikos, elektrotechni-kos srityje ir kt.);
• orientacija į veiklos tobulinimą ir rezultatų gerinimą, įmonės pelningumo didinimą;
• geri bendravimo ir vadovavimo įgūdžiai, analitinis mąstymas, organizuotumas, gamybinių procesų išmanymas;
• lyderystė, noras daryti pokyčius, mokėjimas suburti komandą ir ją motyvuoti, tikslo siekimas, sugebėjimas savarankiškai priimti sprendimus, atsakingumas;
• geros anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu – būtina sąlyga (nuolatinis bendravimas su užsienio partneriais, veiksmų derinimas, procesų aptarimas));
• gebėjimas komunikuoti rusų kalba;
Įmonė siūlo:
• galimybę tobulėti ir realizuoti savo gebėjimus, inicijuoti pokyčius dirbant energingoje komandoje bei dinamiškoje aplinkoje;
• įdomų ir atsakingą darbą;
• įmonės kultūrą, kurioje svarbus rūpestingumas ir bendradarbiavimas;
Darbo užmokestis (į rankas):
Nuo 1300-2000 Eur
Darbo vieta:
Vilnius. AtsakingumasAukštasis3 metai2100 €