<< atgal į sąrašą

PERSONALO PARTNERIS (-Ė)

Veiklos sritis: Personalo valdymas Darbo vieta: Kaunas Pareigų aprašymas:  Personalo valdymo strategijos vystymas ir
įgyvendinimas, kartu su vadovų komanda;
 Darbuotojų paieškos, atrankos, vidinės rotacijos
procesų įgyvendinimo koordinavimas;
 Personalo valdymo procesų tobulinimas,
keitimas, atsižvelgiant tiek į rinkos pokyčius,
tiek į įmonės veiklos efektyvumą;
 Įmonės vidinės kultūros, darbuotojų
įsitraukimo stiprinimas ir formavimas. Reikalavimai kandidatui:  Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių
vadybos, psichologijos, teisės srityse);
 Ne mažesnė nei 3 metų personalo valdymo
patirtis;
 Labai geros anglų ir rusų kalbos žinios žodžiu ir
raštu (ne žemesnis nei B2 lygis);
 Komunikabilumas, organizuotumas, empatija;
 Laiko planavimas, kritinių situacijų valdymas. Mes siūlome:  Puikią darbinę atmosferą, darbą draugiškame ir profesionaliame kolektyve;
 Galimybę realizuoti save ir tobulėjimo galimybes, kelti kvalifikaciją ir augti ne tik kaip asmenybė, bet
ir kaip profesionalas (-ė);
 Stabilų darbo užmokestį ir priedus 1700-2000 Eur. (atskaičius mokesčius). Atlyginimas: 2806 € Human Capital Center, MB +37060734398