Personalo valdymasKaunas Administracijos darbuotojų atrankų projektai
Lietuvoje bei kompanijos atstovybėse Vakarų ir
Rytų Europoje;
Inovatyvių kandidatų atrankos ir pritraukimo būdų
ieškojimas, vidinės duomenų bazės profesionalus
formavimas ir administravimas;
Kompanijos išorinio įvaizdžio formavimas,
žinomumo didinimas, siekiant pritraukti pačius
geriausius talentus;
Įvairūs personalo valdymo projektų vykdymas
(gerinti ir optimizuoti organizacijos procesus bei
darbuotojų pasitenkinimą). Aukštasis išsilavinimas;
Analogiško darbo patirtis darbuotojų paieškos ir
atrankos projektų valdymo srityje;
Puikiai išvystyti komunikavimo gebėjimai,
pozityvumas, aktyvumas, energingumas;
Smalsumas, domėjimasis darbo rinka, gerosiomis
atrankų bei personalo valdymo praktikomis,
gebėjimas reaguoti greitai, visada randant
efektyviausius sprendimus, išlaikant aukštus
profesinės etikos standartus;
Labai geros anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu. Puikią kolegų komandą, kurie pasiruošę padėti su kasdieniniais iššūkiais bei kartu džiaugtis pasiektais rezultatais;
Išskirtinė ir labai reikšminga veikla strategiškai svarbioje srityje, vienoje iš lyderiaujančių kompanijų;
Galimybė kurti ir inicijuoti pokyčius;
Tęstiniai mokymai kompanijos vidinėje „Asmeninės lyderystės akademijoje“, asmeninio koučingo galimybės,
nuolatinis mokymasis ir tobulėjimas;
Konkurencingą darbo užmokestį nuo 1300 iki 1500 Eur atskaičius mokesčius ir kitus naudų paketus.2103 €