<< atgal į sąrašą

PERSONALO PROJEKTŲ VADYBININKAS

Personalo valdymas Kaunas  Administracijos darbuotojų atrankų projektai
Lietuvoje bei kompanijos atstovybėse Vakarų ir
Rytų Europoje;
 Inovatyvių kandidatų atrankos ir pritraukimo būdų
ieškojimas, vidinės duomenų bazės profesionalus
formavimas ir administravimas;
 Kompanijos išorinio įvaizdžio formavimas,
žinomumo didinimas, siekiant pritraukti pačius
geriausius talentus;
 Įvairūs personalo valdymo projektų vykdymas
(gerinti ir optimizuoti organizacijos procesus bei
darbuotojų pasitenkinimą).
 Aukštasis išsilavinimas;
 Analogiško darbo patirtis darbuotojų paieškos ir
atrankos projektų valdymo srityje;
 Puikiai išvystyti komunikavimo gebėjimai,
pozityvumas, aktyvumas, energingumas;
 Smalsumas, domėjimasis darbo rinka, gerosiomis
atrankų bei personalo valdymo praktikomis,
gebėjimas reaguoti greitai, visada randant
efektyviausius sprendimus, išlaikant aukštus
profesinės etikos standartus;
 Labai geros anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu.
 Puikią kolegų komandą, kurie pasiruošę padėti su kasdieniniais iššūkiais bei kartu džiaugtis pasiektais rezultatais;
 Išskirtinė ir labai reikšminga veikla strategiškai svarbioje srityje, vienoje iš lyderiaujančių kompanijų;
 Galimybė kurti ir inicijuoti pokyčius;
 Tęstiniai mokymai kompanijos vidinėje „Asmeninės lyderystės akademijoje“, asmeninio koučingo galimybės,
nuolatinis mokymasis ir tobulėjimas;
 Konkurencingą darbo užmokestį nuo 1300 iki 1500 Eur atskaičius mokesčius ir kitus naudų paketus.
2103 €