Apskaita/FinansaiKaunasŠioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už įmonių grupės darbuotojų darbo užmokesčio apskaitos procesus ir buhalterinės apskaitos tvarkymą:
• Pirkimo ir pardavimo dokumentų apskaita ir kontrolė;
• Pajamų ir sąnaudų vertinimas ir jų skirstymas;
• Turto apskaita ir kontrolė;
• Vyriausiosios buhalterės pavadavimas ir kiti darbai, susiję su buhalterine apskaita;
• Dalyvauti palaikant ir tobulinant Bendrovės ir jos dukterinių įmonių naudojamas sistemas ir procesus;
• Pilnas darbo užmokesčio skaičiavimo procesas ( iki 250 darbuotojų), daliai darbuotojų suminė darbo laiko apskaita;
• Pagal suminę darbo laiko apskaitą dirbančių darbuotojų darbo laiko grafikų kontrolė;
• Ataskaitų ir deklaracijų rengimas bei teikimas VMI, Sodrai, Statistikos departamentui;
• Ataskaitų vadovybei rengimas;
• Darbuotojų konsultavimas darbo užmokesčio ir kitais apskaitos klausimais.• Aukštasis / aukštesnysis išsilavinimas (apskaitos, finansų, ekonomikos srityse);
• Ne mažesnė kaip 3 m. darbo užmokesčio skaičiavimo patirtis;
• Buhalterinės apskaitos išmanymas;
• LR Darbo kodekso nuostatų ir suminę darbo laiko apskaitą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas;
• Analitinis mąstymas, kruopštumas, atidumas, savarankiškumas, imlumas naujovėms. Aukštasis3 metaiProfesinį ir asmeninį tobulėjimą veržlioje ir augančioje įmonėje;
Atlyginimas nuo 1250 iki 1600 Eur į rankas. Atlyginimas priklauso nuo turimos kompetencijos ir konkrečiau aptariamas pokalbio metu;
Maksimalią kolegų pagalbą bei palaikymą;
Puikias darbo sąlygas draugiškame ir bendrų tikslų siekiančiame kolektyve;
Įdomią ir nemonotonišką darbo dieną.
Jei jus domina šis darbo pasiūlymas siųskite savo CV el. paštu: personalas@remil.lt arba skambinkite tel. +370 612 54078
Apie tolimesnę atrankos eigą informuosime tik atrinktus kandidatus.2400 €