Individualios priežiūros darbuotojas (-a)/Slaugytojo padėjėjas (-a)
Sveikatos apsauga/FarmacijaElektrėnaiMūsų partneris - UAB Vievio namai.
Ilgalaikės senjorų globos „Gemma“ Vievio namai duris atvėrė 2023 metų lapkritį. Tai naujas, modernus, beveik 5 tūkst. kv. m ploto kompleksas, kuriame teikiamos ilgalaikės priežiūros paslaugos. Naujuose „Gemma“ Vievio namuose galės įsikurti iki 160 senjorų. Patogiam senjorų gyvenimui numatytos bendrosios erdvės poilsiui bei užsiėmimams, restoranas, masažo, fizinės reabilitacijos kabinetai, skaitykla, grožio salonas, platūs pasivaikščiojimo takai, net šiltnamis ir pakeltos lysvės daržininkystei.
Darbo pobūdis:
-padėti naujiems Vievio namų gyventojams įsikurti, supažindinti su aplinka;
-rūpintis gyventojų asmenine švara ir higiena bei padėti jiems apsitarnauti kasdienėje veikloje;
-dalinti maistą gyventojams, pagelbėti valgant, pagal poreikį maitinti ir girdyti negalinčius apsitarnauti gyventojus;
-pagelbėti gyventojams judėti, keisti kūno padėtį lovoje, kėdėje, vežimėlyje, suteikti patogią kūno padėtį;
-stebėti gyventojų būklę, išklausyti jų poreikius ir perduoti informaciją atsakingiems darbuotojams;
-rūpintis gyventojų socializacijos poreikiais, bendrauti su jais, skirti dėmesį;
-padėti kolegoms kasdienėje veikloje, asistuoti slaugytojams savo kompetencijų ribose.-socialinio darbuotojo padėjėjo ar individualios priežiūros darbuotojo kvalifikacija (neturinčius – apmokome);
-darbo patirtis slaugant ar globojant pagyvenusius asmenis (darbo patirtis senjorų globos namuose – Jūsų privalumas);
-atsakingas ir nuoširdus požiūris į darbą, gebėjimas bendrauti ir mokėjimas dirbti komandoje.Įmonė siūlo:
-atlyginimą 1200 – 1600 Eur/mėn., neatskaičius mokesčių (atlyginimas priklauso nuo turimos kvalifikacijos, darbo patirties ir įgūdžių);
-po bandomojo laikotarpio gali būti skiriami priedai, priklausantys nuo darbo rezultatų;
-optimalų darbo krūvį atitinkantį teisės aktų reikalavimus;
-net 42 kalendorines dienas apmokamų atostogų;
-galimybę gilinti profesines žinias vidiniuose/išoriniuose mokymuose;
-nemokamus pietus darbo vietoje;
-kompensaciją tarpmiestinio transporto išlaidoms kelionei į/iš darbo iš kitų (ne Vievio) Lietuvos rajonų;
-darbo drabužius ir jų priežiūrą;
-modernią personalo poilsio zoną, patogias persirengimo patalpas su dušo kambariu;
-jaukią, ramią namų aplinką, profesionalių ir palaikančių kolegų komandą.