Apskaita/FinansaiVilniusFinansų strategija ir planavimas
• Įmonės finansinės strategijos kūrimas ir įgyvendinimas;
• Finansinių rodiklių nustatymas, veiklos rezultatų analizė, prognozės ir įžvalgos vadovybei;
• Metinio biudžeto planavimas, priežiūra bei biudžeto kontrolė;
• Struktūrinių padalinių sąnaudų ir pajamų ataskaitų ruošimas bei pristatymas vadovybei.
Projektų finansavimas ir bendradarbiavimas
• Bendradarbiavimas su bankais, kreditoriais, fondais, investuotojais ir įmonės atstovais;
• Finansavimo šaltinių paieška ir vertinimas, tinkamiausių sprendimų taikymas pagal įmonės ir projektų poreikius;
• Derybų vedimas dėl finansavimo sąlygų, dokumentų rengimas, derinimas ir kontrolė;
• Įmonės atstovavimas finansinėse institucijose, įsipareigojimų vykdymo užtikrinimas.
Kontrolė, analizė ir rizikų valdymas
• Veiklos rezultatų monitoringas, projektų finansinis modeliavimas, galimų scenarijų analizė;
• Apyvartinio kapitalo valdymas ir optimizavimas;
• Vidaus kontrolės priemonių kūrimas ir taikymas, rizikų vertinimas bei kontrolė;
• Pagalba buhalterijos skyriui: finansinių ataskaitų analizė, tvirtinimas ir finansinių duomenų tikslinimas. • Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina - finansų, ekonomikos ar verslo vadybos srityje);
• Ne mažiau kaip 5 metų darbo patirtis finansų valdymo srityje (ypač aktualu projektų, statybų ar investicijų sektoriuose);
• Patirtis:
o sudarant biudžetus ir valdant pinigų srautus;
o analizuojant veiklos rezultatus bei teikiant strategines įžvalgas;
o kuriant finansinius modelius;
o valdant apyvartinį kapitalą ir finansinius įsipareigojimus;
o vedant derybas su bankais, investuotojais ir kitais finansavimo partneriais;
• Vadovavimo finansų ar buhalterijos komandai patirtis – privalumas;
• Geros anglų kalbos žinios – privalumas. Aukštasisdaugiau nei 5 metai• Atsakingą, strateginę poziciją vienoje iš augančių statybų sektoriaus įmonių;
• Tiesioginę įtaką įmonės plėtrai, galimybę realizuoti savo kompetencijas ir idėjas;
• Profesionalią, bendradarbiaujančią komandą ir dinamišką darbo aplinką;
• Konkurencingą atlyginimą ir priedų sistemą, priklausančią nuo rezultatų;
• Galimybes augti kartu su įmone – tiek profesiškai, tiek asmeniškai
Darbo užmokestį– nuo 3500 – 5500 Eur į rankas
Galutinis atlyginimo dydis bus suderintas pokalbio metu, atsižvelgiant į Jūsų kompetenciją ir patirtį.